Des modèles de lettre pour vous aider dans la rédaction d'un CV ou d'une lettre de motivation, demander une augmentation de salaire, annoncer votre grossesse à votre employeur, demander une attestation d'emploi ou l'intervention de l'inspection du travail.
Des rubriques pratiques pour vos demandes de congés, en cas de démission d'un CDD ou d'un CDI, demander une réduction de son préavis ou en cas de licenciement pour demander des indemnités.
Demande de congés
Congé maternité, Congé mariage, Congé individuel formation, Congé décèsEn cas de Licenciement
Indemnités licenciement, Indemnité compensatrice, Réduction préavis, Solde tout compteEn cas de Démission
Démission CDI, Démission CDD, Démission sans préavis, Démission départ anticipéRecherche d'Emploi
Lettre motivation, offre emploi, Modèles CV, CV
- 1% patronal
- Annoncer grossesse à employeur
- Attestation d'emploi
- Changement d'adresse
- Congé création d'entreprise
- Demande augmentation salaire
- Intervention inspection travail
- Licenciement période d'essai
- Notification départ en retraite
- Réclamation erreur fiche de paie
- Réclamation paiement heure sup
- Refus de mutation
- Refuser demande stage
- Renouvellement période essai
- Rupture contrat assistante maternelle
Fiche Attestation Pôle Emploi : L'attestation Pôle Emploi est une attestation justifiant que vous exercez ou avez exercé une activité professionnelle rémunérée, afin de bénéficier de certaines prestations ou aides. Cette attestation d'emploi devra vous être fournie par votre employeur à la suite de la rupture de votre contrat de travail, qu'il s'agisse d'un licenciement ou d'une démission et quelque soit la nature de votre co... plus de détails
Fiche Intervention inspection du travail : Les inspecteurs du travail sont chargés de veiller à l'application des dispositions du Code du Travail et plus généralement aux lois, aux règlements, aux conventions et accords collectifs qui s’y rapportent. En cas de non respect du Code du Travail, heures supplémentaires non payées, problème de sécurité, refus de congés... Vous pouvez vous adresser à l'inspecteur du travail afin de lui exposer l... plus de détails
Fiche Refus de mutation : Mutation : Pouvez-vous refuser ? Par définition, la modification d’un contrat de travail par l’employeur ne peut être imposée au salarié, en revanche l’employeur est en droit de modifier les conditions de travail d’un salarié. Aussi, deux cas sont à distinguer : Cette mutation correspond à une modification de vos conditions de travail Si par exemple votre contrat de travail ne f... plus de détails
