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Demande de réduction de son préavis
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<VILLE>, le Dimanche 05 Février
Madame, Monsieur,
Suite à <PRECISEZ, LA FIN DE MON CONTRAT DE TRAVAIL, MA DEMISSION, MON LICENCIEMENT...> intervenu le <DATE A PRECISER>, je suis, conformément à mon Contrat de Travail tenu d'observer un préavis de <DUREE DU PREAVIS> mois.
Cependant, ayant signé récemment un nouveau contrat de travail et désireux de prendre au plus tôt possession de mes nouvelles fonctions, je souhaiterais vivement que nous puissions trouver conjointement un accord sur une réduction de la durée de ce préavis.
Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Suite à <PRECISEZ, LA FIN DE MON CONTRAT DE TRAVAIL, MA DEMISSION, MON LICENCIEMENT...> intervenu le <DATE A PRECISER>, je suis, conformément à mon Contrat de Travail tenu d'observer un préavis de <DUREE DU PREAVIS> mois.
Cependant, ayant signé récemment un nouveau contrat de travail et désireux de prendre au plus tôt possession de mes nouvelles fonctions, je souhaiterais vivement que nous puissions trouver conjointement un accord sur une réduction de la durée de ce préavis.
Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
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Le saviez vous ? Fiche Pratique : Démission et période de préavis
En cas de démission, le préavis doit être respecté par le salarié et l'employeur. Si le préavis n'était pas respecté par le salarié sauf accord de l'employeur, celui ci serait redevable de dommages et intérêts soit un mois de salaire brut par mois non travaillé. Toutefois, le préavis peut être réduit ou totalement dispensé dans les cas suivants :
- Si l'employeur dispense le salarié d'effectuer le préavis... plus de détails
