Accueil
> Vie professionnelle / emploi > En cas de démission > Lettre de démission (CDI avec départ anticipé)
Lettre de démission (CDI avec départ anticipé)
Votre Prénom, NOM
Votre Adresse
Code Postal - Ville
Destinataire
Adresse du Destinataire
Code Postal - Ville
<VILLE>, le Vendredi 10 Février
Madame, Monsieur,
Comme je vous l'indiquais lors de notre dernier rendez-vous du <DATE A PRECISER>, j'ai souhaité mettre fin à notre collaboration et vous confirme par la présente ma démission de votre entreprise.
Bien que ma période de préavis normalement due en la manière me conduise à quitter l'entreprise le <DATE DE DEPART>, je souhaiterais que ma démission soit effective à compter du <PRECISER LA DATE>. Afin de solder notre collaboration en toute régularité, je vous propose de retenir en compensation les journées de congés et de récupération qui me restent dues à ce jour.
Je vous saurais gré de bien vouloir me confirmer votre accord pour cette demande.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée.
Comme je vous l'indiquais lors de notre dernier rendez-vous du <DATE A PRECISER>, j'ai souhaité mettre fin à notre collaboration et vous confirme par la présente ma démission de votre entreprise.
Bien que ma période de préavis normalement due en la manière me conduise à quitter l'entreprise le <DATE DE DEPART>, je souhaiterais que ma démission soit effective à compter du <PRECISER LA DATE>. Afin de solder notre collaboration en toute régularité, je vous propose de retenir en compensation les journées de congés et de récupération qui me restent dues à ce jour.
Je vous saurais gré de bien vouloir me confirmer votre accord pour cette demande.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée.
Signature
Posez nous votre question, notre équipe vous répondra dans les 24h
Pour toutes questions concernant ce modèle de lettre, demande d'informations, suggestions, remarques... Nous vous invitons à utiliser le formulaire ci-dessous :
Nous avons bien reçu votre Question
Notre équipe fera son maxmum pour y répondre dans un délai de 24h (sauf week-end)
Le saviez vous ? Fiche Pratique : Tout salarié employé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée peut le rompre à tout moment sans avoir à motiver sa décision ou à respecter de procédure particulière.
Présenter sa démission
Bien que la loi n'impose pas de forme particulière pour que votre démission soit valable, il est très vivement conseillé de le faire à l'aide d'une lettre de démission envoyée en recommandé avec accusé de réception ou remise en main p... plus de détails
