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Lettre de démission (CDD avec préavis fixé)
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<VILLE>, le Dimanche 05 Février
Madame, Monsieur,
J'ai l'honneur de porter à votre connaissance que je viens d'accepter un emploi en contrat à durée indéterminée.
Aussi, je vous fais part de mon intention de démissionner de mon poste de <PRECISER VOTRE FONCTION> que j'occupe au sein de votre entreprise dans le cadre d'un contrat à durée déterminé depuis le <DATE DE DEBUT DE CONTRAT>.
Afin de respecter le délai de préavis de <NOMBRE DE JOURS> jours, fixé dans mon contrat de travail, je quitterai l'entreprise le <DATE DE DEPART> au soir.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués.
J'ai l'honneur de porter à votre connaissance que je viens d'accepter un emploi en contrat à durée indéterminée.
Aussi, je vous fais part de mon intention de démissionner de mon poste de <PRECISER VOTRE FONCTION> que j'occupe au sein de votre entreprise dans le cadre d'un contrat à durée déterminé depuis le <DATE DE DEBUT DE CONTRAT>.
Afin de respecter le délai de préavis de <NOMBRE DE JOURS> jours, fixé dans mon contrat de travail, je quitterai l'entreprise le <DATE DE DEPART> au soir.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués.
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Le saviez vous ? Fiche Pratique : Un salarié employé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée ne peut démissionner. Toutefois, depuis la loi du 17 janvier 2002 un salarié employé en CDD peut désormais rompre son contrat de travail avant son terme, sans avoir à demander l'accord de l'employeur, à condition que celui-ci justifie d'une embauche à durée indéterminée. (La loi ne précisant pas comment le salarié doit en justifier).
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