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Lettre de démission (CDD avec calcul du préavis)
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Paris, le Dimanche 19 Mai
Madame, Monsieur,
J'ai l'honneur de porter à votre connaissance que je viens d'accepter un emploi en contrat à durée indéterminée.
Aussi, je vous fais part de mon intention de démissionner de mon poste de (votre fonction à préciser) que j'occupe au sein de votre entreprise dans le cadre d'un contrat à durée déterminé depuis le (date de debut de contrat à préciser).
Mon contrat de travail ne comportant pas de terme précis, je respecterai un délai de préavis de (nombre de jours à préciser) jours conformément aux dispositions légales. Je quitterai donc l'entreprise le (date de depart à préciser).
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués.
J'ai l'honneur de porter à votre connaissance que je viens d'accepter un emploi en contrat à durée indéterminée.
Aussi, je vous fais part de mon intention de démissionner de mon poste de (votre fonction à préciser) que j'occupe au sein de votre entreprise dans le cadre d'un contrat à durée déterminé depuis le (date de debut de contrat à préciser).
Mon contrat de travail ne comportant pas de terme précis, je respecterai un délai de préavis de (nombre de jours à préciser) jours conformément aux dispositions légales. Je quitterai donc l'entreprise le (date de depart à préciser).
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués.
Signature
lettre publiée le 16 Mars 2010 par Modele-lettre-type.com
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Le saviez vous ? Fiche Pratique : Un salarié employé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée ne peut démissionner. Toutefois, depuis la loi du 17 janvier 2002 un salarié employé en CDD peut désormais rompre son contrat de travail avant son terme, sans avoir à demander l'accord de l'employeur, à condition que celui-ci justifie d'une embauche à durée indéterminée. (La loi ne précisant pas comment le salarié doit en justifier).
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