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Demande d'un congé individuel de formation
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Code Postal - Ville
<VILLE>, le Samedi 11 Février
Madame, Monsieur,
Aux vues des nouvelles fonctions que j'occupe, je pense qu'il serait très profitable pour moi-même et pour votre entreprise que je suive une formation de <PRECISER L'INTITULE DE LA FORMATION DE VOUS SOUHAITEZ SUIVRE>.
Le centre de formation <PRECISER SON NOM> propose régulièrement des stages de cette nature, l'un d'entre eux débutant le <DATE DE DEBUT DU STAGE> pour une période de <DUREE DU STAGE EN JOURS> jours serait répondre à mes attentes. Conformément aux dispositions du Code du Travail je souhaiterais bénéficier d'un congé individuel de formation pour une période similaire.
Je reste à votre disposition pour convenir d'un entretien si nécessaire et vous expliquer plus en détail le contenu de cette formation et son intérêt direct dans mon travail au sein de votre entreprise. Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Aux vues des nouvelles fonctions que j'occupe, je pense qu'il serait très profitable pour moi-même et pour votre entreprise que je suive une formation de <PRECISER L'INTITULE DE LA FORMATION DE VOUS SOUHAITEZ SUIVRE>.
Le centre de formation <PRECISER SON NOM> propose régulièrement des stages de cette nature, l'un d'entre eux débutant le <DATE DE DEBUT DU STAGE> pour une période de <DUREE DU STAGE EN JOURS> jours serait répondre à mes attentes. Conformément aux dispositions du Code du Travail je souhaiterais bénéficier d'un congé individuel de formation pour une période similaire.
Je reste à votre disposition pour convenir d'un entretien si nécessaire et vous expliquer plus en détail le contenu de cette formation et son intérêt direct dans mon travail au sein de votre entreprise. Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
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Le saviez vous ? Fiche Pratique : Qui peut bénéficier d’un Congé Individuel de Formation ?
Tout salarié peut bénéficier d'un congé individuel de formation dès lors que celui-ci possède plus de 24 mois d'activité professionnelle dont 12 au sein de l'entreprise (Ce délai étant porté à 36 mois dans les entreprises de moins de 10 salariés). Sauf accord contraire, ce congé individuel de formation ne pourra excéder un an.
L'employeur ne peut pas s'opposer au départ ... plus de détails
