Intervention inspection du travail
Les inspecteurs du travail sont chargés de veiller à l'application des dispositions du Code du Travail et plus généralement aux lois, aux règlements, aux conventions et accords collectifs qui s’y rapportent.
En cas de non respect du Code du Travail, heures supplémentaires non payées, problème de sécurité, refus de congés... Vous pouvez vous adresser à l'inspecteur du travail afin de lui exposer les faits constatés et de lui demander d'intervenir le cas échéant.
Son rôle de conseil aussi bien au niveau des employeurs que des salariés pourra notamment permettre de trouver un accord amiable lors de conflits entre employeur et salarié(s).
En cas de non respect du Code du Travail, heures supplémentaires non payées, problème de sécurité, refus de congés... Vous pouvez vous adresser à l'inspecteur du travail afin de lui exposer les faits constatés et de lui demander d'intervenir le cas échéant.
Son rôle de conseil aussi bien au niveau des employeurs que des salariés pourra notamment permettre de trouver un accord amiable lors de conflits entre employeur et salarié(s).