Demande de congé pour le décès d'un conjoint, d'un enfant

Dans le cas d'événements familiaux en général et du décès d'un conjoint ou d'un enfant en particulier, le salarié est autorisé à s'absenter pendant une durée de 2 jours. Le salarié devra joindre (par tout moyen à sa convenance, courrier, remise en main propre…) un justificatif à cette demande d'absence, dans le cas précis un extrait d'acte de décès.

Ce congé doit être pris au moment des événements, toutefois, celui-ci peut ne pas être nécessairement pris le jour de l'événement, mais dans une période proche. Ce congé est rémunéré et assimilé à du travail effectif pour le calcul de l'ancienneté du salarié et des congés payés.

Pensez à vous reportez à votre convention collective, celle-ci peut contenir des dispositions particulières sur ce sujet, formalisme de demande, de justification, ou même congés supplémentaires accordés.