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Retrouvez dans cette catégorie des modèles de lettre gratuits pour vous aider dans votre vie professionnelle.
Des modèles de lettre pour vous aider dans la rédaction d'un CV ou d'une lettre de motivation, demander une augmentation de salaire, annoncer votre grossesse à votre employeur, demander une attestation d'emploi ou l'intervention de l'inspection du travail.
Des rubriques pratiques pour vos demandes de congés, en cas de démission d'un CDD ou d'un CDI, demander une réduction de son préavis ou en cas de licenciement pour demander des indemnités.

Demande de congés

Congé maternité, Congé mariage, Congé individuel formation, Congé décès

En cas de Licenciement

Indemnités licenciement, Indemnité compensatrice, Réduction préavis, Solde tout compte

En cas de Démission

Démission CDI, Démission CDD, Démission sans préavis, Démission départ anticipé

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Fiches pratiques

Fiche Attestation Pôle Emploi : L'attestation Pôle Emploi est une attestation justifiant que vous exercez ou avez exercé une activité professionnelle rémunérée, afin de bénéficier de certaines prestations ou aides. Cette attestation d'emploi devra vous être fournie par votre employeur à la suite de la rupture de votre contrat de travail, qu'il s'agisse d'un licenciement ou d'une démission et quelque soit la nature de votre co... plus de détails

Fiche Intervention inspection du travail : Les inspecteurs du travail sont chargés de veiller à l'application des dispositions du Code du Travail et plus généralement aux lois, aux règlements, aux conventions et accords collectifs qui s’y rapportent. En cas de non respect du Code du Travail, heures supplémentaires non payées, problème de sécurité, refus de congés... Vous pouvez vous adresser à l'inspecteur du travail afin de lui exposer l... plus de détails

Fiche Refus de mutation : Mutation : Pouvez-vous refuser ? Par définition, la modification d’un contrat de travail par l’employeur ne peut être imposée au salarié, en revanche l’employeur est en droit de modifier les conditions de travail d’un salarié. Aussi, deux cas sont à distinguer : Cette mutation correspond à une modification de vos conditions de travail Si par exemple votre contrat de travail ne f... plus de détails

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